Derzeit bieten wir Ihnen folgende Arbeitsstellen an:

Seit 2017 ist das Heinrich-Heinel-Heim stolzes Mitglied des Familienpakts Bayern. Diese Zugehörigkeit wurde uns als Anerkennung für unsere Bemühungen um familienfreundliche Arbeitszeiten verliehen.

Was bedeutet das in der Praxis? Konkret haben wir für einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von den üblichen Schichtmodellen abgewichen, um individuelle Arbeitszeiten zu ermöglichen. Zum Beispiel:

• Für Pflegefachkräfte, die Eltern oder alleinerziehende Eltern minderjähriger Kinder sind und Schwierigkeiten haben, ihre Kinder während des Spätdienstes nachmittags oder morgens bei Dienstbeginn zu betreuen, haben wir die Möglichkeit geschaffen, in einem Zeitraum von 06:30 bis 07:30 Uhr Gleitzeit in Anspruch zu nehmen. Dies ermöglicht es ihnen, werktags nur in der Frühschicht zu arbeiten.

• Einigen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowohl Pflegefachkräften als auch -hilfskräften, haben wir individuelle Lösungen angeboten. Das umfasst die Abstimmung des Dienstplans mit ihrem (Ehe-)Partner, die Gestaltung individueller Schichtfolgen nach ihren Wünschen (zum Beispiel nur Spätdienst an bestimmten Tagen), die Möglichkeit eines Wechsels vom Tag- in den Nachtdienst und vieles mehr.

• Ein allgemeines „frühes“ Schichtende um 20:30 Uhr.

• Die Entwicklung eines rollierenden, sich wiederholenden Rahmendienstplans mit einem 12-Wochen-Rhythmus.

• Eine verlässliche Urlaubsregelung zu Beginn des Jahres und vieles mehr.

Natürlich erfordert ein Pflegeheim, das rund um die Uhr Pflegeleistungen erbringt, in erster Linie Schichtarbeit. Ein flächendeckendes Angebot von familienfreundlichen Wunsch-Schichtplänen ist natürlich nicht für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Schichtbetrieb möglich. Dennoch sind wir immer bereit, mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Mitarbeitervertretung zusammenzuarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden.

Zögern Sie nicht, uns anzusprechen!